L'absentéisme des jeunes travailleurs atteint des niveaux records
Décembre 2024 - L'absentéisme en Belgique a atteint des records au premier semestre 2024, avec une hausse notable de l'absentéisme chez les jeunes travailleurs. L'absentéisme de moyenne durée (absences d'un mois à un an) a augmenté de 8 % et l'absentéisme de longue durée (plus d'un an) de 7 %. L'augmentation la plus importante est observée chez les 25-34 ans, où l'absentéisme de moyenne durée a augmenté de 26 % et l'absentéisme de longue durée de 42 % par rapport à 2022. C'est ce qui ressort de l'analyse des données salariales de plus de 164 000 employés en Belgique par le prestataire de services RH Securex.
Le bien-être mérite une attention particulière sur le lieu de travail
Cette augmentation est en partie due à l'augmentation du temps passé devant un écran et au comportement sédentaire des jeunes travailleurs, qui ont des effets négatifs sur la santé physique et mentale. Securex souligne la nécessité pour les employeurs d'accorder plus d'attention au bien-être de leurs employés. Une culture qui encourage l'exercice physique et la santé mentale peut contribuer à réduire les congés de maladie. L'un des moyens d'y parvenir est d'assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'encourager activement les employés à modifier régulièrement leur posture et à intégrer l'activité physique dans leur journée de travail.
Vieillissement
En outre, il est important d'investir dans la prévention, en particulier pour les travailleurs plus âgés, pour lesquels les absences pour cause de maladie ont moins augmenté, mais restent importantes. Le vieillissement de la population n'y est pas étranger, mais l'augmentation des congés de maladie chez les jeunes travailleurs est de plus en plus préoccupante. Les employeurs doivent donc prêter attention aux besoins spécifiques des différents groupes d'âge et adapter leur culture d'entreprise en conséquence.
En prenant ces mesures, les entreprises peuvent créer un environnement de travail plus sain, qui profitera à la fois à la productivité et au bien-être de leurs employés.
