L'apprentissage tout au long de la vie : un investissement à haut rendement
L'apprentissage tout au long de la vie : un investissement à haut rendement
Juin 2024 - Vous voulez garder une longueur d'avance sur vos concurrents ? Dans ce cas, il est judicieux d'actualiser régulièrement vos compétences et aptitudes. Cet article vous apprendra comment procéder.
Actualiser vos connaissances ? Choisir les bons outils pour votre bureau ? Ou améliorer vos compétences sociales ? Le développement permanent de vos compétences et celles de vos collaborateurs renforce votre compétitivité : vous aidez vos clients de manière plus ciblée, vous gagnez en efficacité et vous anticipez plus rapidement les nouveaux développements du marché. Autrement dit, l'éducation permanente est un investissement qui rapporte beaucoup plus qu'il coûte.
Trois types de recyclage
1. Apprendre
Le travailleur débutant va devoir apprendre. Sur le terrain bien sûr, mais aussi en suivant des formations.
2. Rester au fait de l'actualité
Le travailleur expérimenté veut surtout rester à la page. Changements dans les procédures ou dernières innovations technologiques : les ateliers et webinaires vous aident à actualiser vos connaissances.
3. Se spécialiser
Les sessions d'approfondissement des connaissances ont pour objectif de renforcer votre expertise dans un domaine ou une niche spécifique. La spécialisation est primordiale dans le marché actuel.
Comment choisir vos formations ?
Une rapide session petit-déjeuner avant la journée de travail ? Un séminaire en soirée ? Un podcast durant la pause de midi ? Un webinaire depuis votre canapé ? Une plateforme d'e-learning ? Ou encore un congrès à l'ancienne ? Il existe de nombreux types de formations. Pour obtenir les meilleurs résultats, laissez vos collaborateurs faire leur choix en fonction de leurs besoins et de l'équilibre qu'ils souhaitent préserver entre vie privée et vie professionnelle.
Apprentissage en équipe
La réalité vous oblige à vous spécialiser. Au niveau des connaissances, mais aussi des compétences. Communiquer clairement, par exemple, est une compétence indispensable dans presque toutes les fonctions. Bonne nouvelle : il est tout à fait possible d'étoffer ce type de compétences en suivant des formations et des ateliers. Et ces formations sont encore plus agréables si vous y participez en groupe. Vous améliorez l'ambiance au sein de l'équipe tout en approfondissant vos connaissances. Vous y gagnez sur tous les fronts !